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携手共进、并肩前行丨2022年第四期新进设计师双选会顺利举行!
  • 发表日期:2022-08-12
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为助力新进设计师充分展示个人能力与才华,加速积累实战经验,协同设计部与市场部人员的互动交流,有力促进内部人才资源形成良性循环。8月10日下午,集团人力资源中心与总经办联合举办“岚庭集团·2022年第四期新进设计师双选会”,来自设计线和市场线的15名伙伴参与此次活动。


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-活动介绍-


本次双选会流程包括总监助力、新人自荐、评委互动现场Q&A三个环节。设计总监对五位新进设计师的情况进行针对介绍;各位设计师再进行自我风格和特点的阐述;由此,市场部的同事能够根据当前客群需求更加高效、精准的进行设计师匹配,对提高签单成功率以及后续跟单流畅性起到了积极推进作用。


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-总监助力-


双选会上,各位设计师通过此次机会与平台,加上流程清晰、设置丰富的交互环节,进行全方位自我展示,加快了自身融入到公司整体运营流程的进度,为彼此的交流合作打开良好局面。并且通过现场评委的积极反馈与建议,各位设计师也能更好的摸清自身优势与局限,从而在后期工作中能够不断做出调整和优化,为实现更长远的奋斗目标打下良好基础;同时,通过本期双选会,增进了市场与设计的互动与交流,为后续合作铺垫了良好的基础。


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-设计师自荐-


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-评委总结分享-


设计师双选会作为设计培训体系的特色项目之一,旨在通过搭建沟通平台帮助设计和营销团队相互交流、加深认识,后期集团人力资源中心和总经办也会持续推动,让更多优秀设计师得以展现自我。作为以设计为切入口的大家居整合平台,设计师的专业能力是不可或缺的硬件,希望各位设计师能够在专业领域深耕不辍,真正树立起货真价实的设计IP,助力集团设计体系服务迈上新台阶。

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